RIERA, RAQUEL NOEMI c/ OBRA SOCIAL DE RELOJEROS, JOYEROS Y AFINES DE LA RA s/DESPIDO
La actora interpuso recurso de apelación contra la sentencia que rechazó su reclamo por diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la condena y aumentó el monto indemnizatorio por integración del mes de despido.
Diferencias salariales por deficiente registro de la remuneración, multas por inconducta procesal y error en cálculo de integración del mes de despido.
¿Qué se resolvió?
- Se rechaza el reclamo por diferencias salariales por falta de fundamentación adecuada.
- Se confirma el rechazo de las multas por inconducta procesal.
- Se modifica el monto de condena elevándolo a $1.425.005,47 por error en el cálculo de la integración del mes de despido y la multa del art. 2 ley 25.323.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El reclamo por diferencias salariales requiere pautas mínimas que no fueron cumplidas. La mera inclusión en la liquidación no basta.
- La rebeldía de la demandada no exime de analizar la admisibilidad jurídica de los reclamos.
- Procede corregir el error en la liquidación de la integración del mes de despido y la multa del art. 2 ley 25.323.
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