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SALADINO, PABLO JOSE c/ NACION SEGUROS S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda al considerar que el actor se encontraba indebidamente categorizado.

Dano moral Prueba testimonial Acoso laboral Despido indirecto Categorizacion laboral

Despido indirecto por encontrarse indebidamente categorizado

¿Qué se resolvió?

Se confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda por considerar acreditado que el actor desarrolló tareas propias de la categoría superior "Grupo IV" del CCT 264/95, mientras se encontraba registrado en la categoría "Grupo III".

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Los testimonios de los compañeros de trabajo del actor dieron certeza de que este realizaba labores que correspondían a la categoría superior, como análisis técnicos especiales, negociación de casos, liquidación de siniestros por administración, entre otras. La prueba testimonial corroboró además situaciones de acoso y maltrato hacia el actor por parte de sus superiores, lo que justificó el daño moral reconocido.

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