VILLALBA, NESTOR WALTER c/ JUVEMAX VIAJES S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales, horas extras y despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y redujo los montos condenados, al considerar que no se probó la jornada de trabajo alegada.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- El trabajador Nestor Walter Villalba demandó a la empresa Juvemax Viajes S.R.L. y al Sr. Ale Javier Maximiliano por diferencias salariales, horas extras y despido indirecto.
- La jueza de primera instancia hizo lugar a la demanda y condenó a los demandados a pagar las indemnizaciones por despido indirecto, diferencias salariales y horas extras.
- La empresa Juvemax Viajes S.R.L. y el Sr. Ale Javier Maximiliano apelaron la sentencia.
- La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y redujo los montos condenados, al considerar que no se probó la jornada de trabajo de 7 a 20 hs alegada por el trabajador, por lo que rechazó el reclamo por horas extras. Confirmó la procedencia de las diferencias salariales por la categoría de peón de taxi y la configuración del despido indirecto.
- Respecto a la extensión de responsabilidad al Sr. Ale Javier Maximiliano, la Cámara confirmó su condena en los términos de los arts. 59 y 274 de la Ley de Sociedades Comerciales, por su rol de administrador de hecho.
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