FERNANDEZ VALENTI CECILIA GISELA c/ ASOCIART SA ART Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
La actora reclamó indemnizaciones por despido indirecto justificado ante el acoso laboral sufrido. La Cámara modificó la sentencia y condenó a la demandada al pago de las indemnizaciones por despido indirecto, pero rechazó el reclamo por horas extras.
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Indemnizaciones por despido indirecto por acoso laboral y horas extras impagos
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente. Se revoca la sentencia de primera instancia y se condena a Medicina Privada S.A. al pago de las indemnizaciones por despido indirecto justificado (arts. 245, 232, 233 LCT y art. 2 ley 25.323), pero se confirma el rechazo del reclamo por horas extras.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
Los testimonios de los testigos Ramiro Matías Escalante y Maricel Elena Negri Buratti acreditaron la situación de acoso y maltrato sufrido por la actora en su lugar de trabajo, lo que justificó el despido indirecto. Sin embargo, no se acreditó el reclamo por horas extras.
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