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CASSESE, CARMELA c/ GALENO ART S.A. Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL

La actora reclamó diferencias salariales por el adicional rendimiento/asistencia y puntualidad. La Cámara confirmó el rechazo de la demanda al considerar que no se acreditó un trato discriminatorio en la remuneración entre los distintos establecimientos de la misma empresa.

Igualdad de trato Diferencias salariales Empresa Establecimiento Adicional rendimiento asistencia y puntualidad


¿Quién es el actor?

Carmela Cassese

¿A quién se demanda?

Galeno ART S.A. y otro

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamación de diferencias salariales por el adicional "rendimiento/asistencia y puntualidad"

¿Qué se resolvió?

Rechazo de la demanda

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El principio de igualdad del art. 81 LCT no implica una igualdad mecánica, sino en "identidad de situaciones". La comparación debe realizarse considerando la estructura salarial íntegra entre los establecimientos.
- Cada establecimiento de una misma empresa puede tener condiciones de trabajo diferentes, por lo que no procede la comparación entre rubros salariales abonados en distintos establecimientos.
- Se deben considerar las particularidades de cada establecimiento al analizar el trato igualitario, por lo que la comparación entre sucursales no resulta válida.

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