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IÑIGUEZ, DANIEL RICARDO c/ MAGOLIM S.R.L. s/DESPIDO

Trabajador interpuso recurso de apelación contra sentencia que rechazó en parte sus reclamos por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y fijó un mayor monto indemnizatorio.

Diferencias salariales Despido Indemnizaciones Presuncion art 55 lct Multa art 80 lct Certificacion de datos laborales

¿Qué se resolvió en el fallo?

El trabajador Daniel Iñiguez demandó a su empleadora Magolim S.R.L. por despido. La jueza de primera instancia rechazó parcialmente sus reclamos. El trabajador apeló, sosteniendo que se desconoció el valor de las piezas telegráficas que acreditarían la intimación al empleador y que correspondía aplicar la presunción del art. 55 LCT. También cuestionó las costas y honorarios. La Cámara hizo lugar parcialmente a la apelación. Consideró que se acreditó la intimación por el telegrama y que correspondía reconocer las indemnizaciones por despido y multa del art. 2 ley 25.323. Sin embargo, rechazó el reclamo por diferencias salariales por no haber razones para desconocer la jornada de 4 horas que surge de los testimonios. Respecto a la multa del art. 80 LCT, la mayoría (Dres. Pose y Corach) la rechazó por considerar razonable el plazo y consecuencia establecida en el decreto reglamentario, pero la Dra. Craig la hizo lugar por considerar que la certificación se emitió extemporáneamente. Modificó el monto de condena fijado en primera instancia, estableciéndolo en $18.619,02 con intereses.

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