RAMIREZ, DIEGO ROLANDO c/ ETYNGER S.A. Y OTROS s/DESPIDO
Trabajador demandó a la empresa por despido, y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia de hacer lugar parcialmente a la demanda.
Regulacion de honorarios
Responsabilidad de socios
Despido
Creditos laborales
Continuidad de la relacion laboral
Cobro de diversos créditos laborales por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara declaró mal concedido el recurso del actor, por exceder el monto de apelabilidad. Respecto al recurso de la demandada, la Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó que el actor trabajó para la demandada Etynger S.A., que luego fue continuada por la empresa Bricket S.A., y que el actor fue obligado a renunciar para mantener su fuente de trabajo.
- No se acreditó la responsabilidad personal de los socios o administradores de la empresa, salvo que se demuestre que la figura societaria fue utilizada abusivamente.
- Las regulaciones de honorarios son razonables.
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