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VILLANUEVA, MAXIMILIANO ALBERTO c/ GUIA LABORAL EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido discriminatorio y falta de pago de remuneración durante licencia médica. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó el rechazo de las pretensiones del trabajador.

Principio de congruencia Teoria de los actos propios Carga dinamica de la prueba Licencia medica Despido discriminatorio


¿Quién es el actor?

VILLANUEVA, MAXIMILIANO ALBERTO
- Demandados: GUIA LABORAL EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES S.R.L. y otro

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido discriminatorio y falta de pago de remuneración durante licencia médica

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó el rechazo de los planteos del trabajador. Los jueces consideraron que el actor no había aportado indicios suficientes para acreditar la supuesta discriminación en el despido, pues no invocó oportunamente en la demanda los hechos en los que se fundaba este reclamo. Tampoco se configuraron los requisitos legales para que prospere la reclamación por falta de pago de remuneración durante licencia médica. Asimismo, desestimaron el reclamo contra la codemandada INC S.A. por falta de pruebas sobre su responsabilidad.

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