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OLIVERA, LEONARDO ADRIAN c/ ALVEAR PALACE HOTEL S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido improcedente. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó que el despido con causa por acoso sexual estaba justificado.

Prueba testimonial Perspectiva de genero Acoso sexual Despido Justa causa


¿Quién es el actor?

Leonardo Adrián Olivera

¿A quién se demanda?

Alvear Palace Hotel S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamó la nulidad de su despido con causa.

¿Qué se resolvió?

Se confirma el despido con causa por acoso sexual del actor a una compañera de trabajo, Yamila Benítez. Los principales fundamentos fueron:
- El actor reconoció los hechos en su declaración ante escribana, donde admitió haber forzado una situación con Benítez sin su consentimiento.
- El testimonio de Benítez fue analizado con perspectiva de género, siendo creíble y coherente, sin que existan razones válidas para dudar de su veracidad.
- La empresa tenía el deber de garantizar la integridad física y moral de sus trabajadores, por lo que el despido por justa causa estaba justificado.
- La antigüedad del actor y la falta de denuncia penal no atenúan la gravedad de la conducta.

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