ISLAS, MARIA BELEN Y OTRO c/ EDDING ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora demandó a la empresa Edding Argentina S.A. por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a los reclamos de la actora.
Despido indirecto, diferencias salariales, falta de pago de adicional por tareas de facturación y cobranza, y omisión de aportes al seguro de retiro "La Estrella"
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a los reclamos de la actora, condenando a la empresa al pago de las indemnizaciones por despido e imponiendo sanciones por los incumplimientos.
- Fundamentos relevantes:
- La trabajadora Islas realizaba tareas que excedían las de una "Vendedora B", por lo que correspondía retribuirla con el salario de la categoría de "Encargada" y la jornada completa.
- Estaba acreditado que Islas realizaba tareas de facturación y cobranza, por lo que le correspondía el pago del adicional por "falla de caja".
- La empresa no acreditó haber realizado los aportes al seguro de retiro "La Estrella", lo que constituye una grave injuria que justificó el despido indirecto.
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