GIAMPAOLI, PATRICIO RODOLFO c/ BAPRO MEDIOS DE PAGO S.A. Y OTRO s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El actor promovió demanda por diferencias salariales. La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena.
Diferencias salariales, incluyendo conceptos como tarjeta corporativa, telefonía celular y medicina prepaga
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que dichos conceptos tienen carácter salarial. Modificó parcialmente la sentencia elevando el monto de condena. Rechazó la aplicación del art. 1 de la ley 25.323 sobre registración deficiente.
Fundamentos relevantes:
- Los conceptos de tarjeta corporativa, telefonía celular y medicina prepaga configuraron una ventaja patrimonial y deben considerarse remuneración salarial.
- Existe grupo económico entre las demandadas, con conducción temeraria, por lo que procede la solidaridad del art. 31 LCT.
- Prospera parcialmente el reclamo por diferencias indemnizatorias, pero se rechaza la aplicación del art. 1 ley 25.323 sobre registración deficiente.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: