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MAIERECH, MARCELO CARLOS c/ FRUTISOL DEL PLATA S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó los montos de condena a favor del trabajador.

Dano moral Intereses Honorarios Salario Capitalizacion Despido Horas extras

Indemnizaciones por despido, falta de registro, horas extras, etc.

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia para:
- Fijar el salario base en $6.109 (salario mínimo convencional) en lugar de $1.800.
- Confirmar el rechazo del reclamo por horas extras.
- Rechazar el reclamo por daño moral.
- Modificar el cálculo de intereses, disponiendo capitalización anual.
- Recalcular los honorarios profesionales en función del nuevo monto de condena. Fundamentos relevantes:
- El rechazo del reclamo de horas extras se basó en que el actor no acreditó la jornada laboral excedente de la legal.
- La Cámara consideró que el salario mínimo convencional era de $6.109 y no el de $1.800 fijado en primera instancia.
- Respecto al daño moral, la Cámara entendió que la indemnización tarifada cubre los perjuicios derivados del despido, salvo que medie un hecho ilícito distinto.
- En cuanto a los intereses, la Cámara aplicó la capitalización anual sugerida en el Acta 2764 de la CNAT, por considerar que la capitalización a la notificación de la demanda resulta insuficiente.

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