MAIERECH, MARCELO CARLOS c/ FRUTISOL DEL PLATA S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó los montos de condena a favor del trabajador.
Indemnizaciones por despido, falta de registro, horas extras, etc.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia para:
- Fijar el salario base en $6.109 (salario mínimo convencional) en lugar de $1.800.
- Confirmar el rechazo del reclamo por horas extras.
- Rechazar el reclamo por daño moral.
- Modificar el cálculo de intereses, disponiendo capitalización anual.
- Recalcular los honorarios profesionales en función del nuevo monto de condena.
Fundamentos relevantes:
- El rechazo del reclamo de horas extras se basó en que el actor no acreditó la jornada laboral excedente de la legal.
- La Cámara consideró que el salario mínimo convencional era de $6.109 y no el de $1.800 fijado en primera instancia.
- Respecto al daño moral, la Cámara entendió que la indemnización tarifada cubre los perjuicios derivados del despido, salvo que medie un hecho ilícito distinto.
- En cuanto a los intereses, la Cámara aplicó la capitalización anual sugerida en el Acta 2764 de la CNAT, por considerar que la capitalización a la notificación de la demanda resulta insuficiente.
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