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LEYENBERGER, MARIA VICTORIA Y OTROS c/ INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS s/DESPIDO

Los actores promovieron demanda por despido contra el PAMI. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la condena al PAMI por considerar que existía una relación laboral de dependencia con los médicos de cabecera.

Relacion laboral Pami Convenio colectivo Principio de primacia de la realidad Medicos de cabecera Poder de direccion y control


- Actores: María Victoria Leyenberger y otros

¿A quién se demanda?

Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de grado que admitió los reclamos salariales e indemnizatorios de los actores. Consideró que existía una relación laboral de dependencia entre los médicos de cabecera y el PAMI, a pesar de las alegaciones de la demandada sobre la autonomía profesional de los médicos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Se aplicó el principio de primacía de la realidad, priorizando lo que sucedía en la práctica por sobre los términos contractuales.
- Se analizó la prueba documental y testimonial, que evidenciaba la existencia de un poder de dirección y control del PAMI sobre la prestación de los médicos.
- Se tuvo en cuenta que los médicos de cabecera estaban comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 697/05 "E" del PAMI.
- Se ordenó al perito que determine las diferencias salariales que correspondan al régimen de médicos de cabecera en relación de dependencia.
- Se confirmó la condena al PAMI por falta de entrega de los certificados del art. 80 LCT, con astreintes.

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