PASTORINO, MARINA LAURA c/ SAINT PIPER S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido frente a la empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que determinó la existencia de una relación laboral entre las partes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- Actora: PASTORINO MARINA LAURA
- Demandada: SAINT POPER SA
- Se reclama: Indemnizaciones por despido (antigüedad, preaviso, SAC, art. 1 ley 25.323, etc.)
- Se resolvió: Confirmar la sentencia de primera instancia que determinó la existencia de una relación laboral entre las partes y condenó a la demandada al pago de las indemnizaciones reclamadas.
Fundamentos principales:
- La demandada reconoció la prestación de servicios por parte de la actora, quien emitía facturas a su nombre, por lo que resulta aplicable la presunción "iuris tantum" del art. 23 de la LCT.
- Corresponde al empleador demostrar la existencia de un genuino contrato de "locación de servicios", lo cual no fue acreditado en el caso.
- El hecho de que la actora fuese monotributista o facturara honorarios no obsta a la existencia de un contrato de trabajo, ya que se debe atender a la realidad de lo acontecido.
- El silencio o conformidad del trabajador durante la relación no tiene valor para renunciar a derechos laborales de orden público.
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