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ROMERO, RODOLFO GERARDO c/ INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

El actor reclama diferencias salariales por horas trabajadas. La Cámara confirma el rechazo de la demanda, al considerar que la jornada laboral se ajustaba a la modalidad de trabajo por equipos.

Diferencias salariales Nocturnidad Horas trabajadas Descanso semanal Trabajo por equipos Horas remanentes

Diferencias salariales por horas trabajadas

¿Qué se resolvió?

Se confirma el rechazo de la demanda

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La prueba testimonial acreditó que el actor trabajaba en un sistema de turnos rotativos de 12 horas de trabajo por 36 horas de descanso, lo que se ajusta al régimen especial del art. 202 LCT.
- El informe pericial contable ratificó las 36 horas semanales denunciadas por la demandada, sin acreditarse las 180/192 horas mensuales reclamadas.
- En un régimen de trabajo por equipos no corresponde el pago de recargo por trabajo nocturno, sino un descanso adicional por cada 7 días de labor nocturna.
- El rubro "horas remanentes" era percibido únicamente por los choferes de ambulancia, no por los enfermeros como el actor.

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