MARTINEZ MENDOZA, MIGUEL MARTIN c/ NEXT LATINOAMERICA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y estableció un nuevo monto de condena.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, rechazando el reclamo por diferencias salariales pero confirmando la procedencia del despido. Estableció un nuevo monto de condena. La sentenciante de primera instancia hizo lugar a la acción por despido, considerando que las faltas imputadas al actor no justificaban el despido. La demandada apeló la procedencia del despido, pero la Cámara desestimó este agravio al considerar que la apelante no cuestionó adecuadamente los fundamentos de la sentencia recurrida. En cuanto a las diferencias salariales, la Cámara revocó este punto, considerando que correspondía aplicar lo normado por el art. 198 de la LCT en lugar del art. 92 ter, por tratarse de un trabajador de call center. Tomó la mejor remuneración informada por la perito contador para establecer la base remunerativa. La Cámara confirmó la condena por el rubro Seguro La Estrella y el incremento del art. 2 de la ley 25.323, y modificó el monto total de condena.
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