SOLDEPA S.A. c/ CHARRE, LAURA SOLEDAD s/CONSIGNACION
Trabajadora despedida por negligencias patronales en el registro salarial. Cámara confirma fallo que declara ajustado el despido y ordena indemnización agravada.
¿Quién es el actor?
Laura Soledad Charre
¿A quién se demanda?
Soldepa S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma el fallo de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Determinó que la empleadora registraba a la trabajadora con un salario inferior al real, por lo que el despido decidido por la trabajadora fue considerado ajustado a derecho. Además, confirmó la condena a la indemnización agravada por el despido durante el período de protección por embarazo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara analizó los depósitos bancarios que superaban el salario registrado, concluyendo que la empleadora abonaba parte del salario en forma encubierta. Además, consideró que la incorrecta registración salarial y el rechazo a regularizarla durante el embarazo justificaron el despido y la indemnización agravada. Citó los principios protectorios y las normas sobre estabilidad en el empleo durante la maternidad.
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