Logo

OCAMPO, ADOLFO ALEJANDRO c/ MAYCAR S.A. s/JUICIO SUMARISIMO

El actor impugnó su despido por discriminación sindical. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la nulidad del despido y la reinstalación del trabajador.

Estabilidad sindical Discriminacion sindical Despido nulo Ley de asociaciones sindicales Candidato a delegado Opinion consultiva 27 21 cidh


¿Quién es el actor?

Adolfo Alejandro Ocampo

¿A quién se demanda?

MAYCAR S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Nulidad de despido por discriminación sindical

¿Qué se resolvió?

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la nulidad del despido y ordenó la reinstalación del trabajador. Fundamentos principales:
- El trabajador era candidato a delegado sindical por un sindicato con personería jurídica, por lo que gozaba de la estabilidad sindical prevista en la Ley de Asociaciones Sindicales.
- No se siguió el procedimiento de exclusión de tutela previsto en la ley para aplicar sanciones disciplinarias.
- Las medidas adoptadas unilateralmente por la empresa (congelamiento de salario, modificación de categoría) evidencian la motivación discriminatoria del distracto.
- La decisión se adecua a la Opinión Consultiva 27/21 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos sobre la protección a la libertad sindical.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar