SOSA AQUINO, ROBERTO CATRIEL c/ GEMOE S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y obtuvo condena indemnizatoria. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia al establecer un mayor capital de condena e incluir una indemnización por daño moral.
Indemnizaciones por despido, multas y horas extras
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se confirmó el despido sin justa causa y la condena por indemnizaciones, horas extras y multas, con algunas modificaciones en los montos. Además, se condenó al pago de una indemnización por daño moral.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Los recursos de las empresas demandadas fueron declarados desiertos al no rebatir adecuadamente los argumentos de la sentencia de grado sobre la falta de acreditación de la justa causa de despido.
- Se readecuó el monto correspondiente a las horas extras tomando en cuenta los testimonios y las pautas del CCT.
- Se hizo lugar al reclamo del actor por daño moral al acreditarse la agresión física y verbal sufrida por parte de uno de los dueños de la empresa, lo cual afectó su integridad personal.
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