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DOS SANTOS FILHO, RICARDO FRANCISCO c/ REPARTOSYA S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó el reclamo por considerar que la empleadora no acreditó los motivos del despido.

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Despido

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de primera instancia que rechazó el reclamo del actor. La Cámara consideró que la carta de despido carece de elementos concretos y precisos sobre las conductas que sustentarían la justa causa, incumpliendo los requisitos del art. 243 LCT. Tampoco la prueba testimonial y contable aportada por la demandada resultó suficiente para justificar el despido. En cuanto a los rubros salariales reclamados, se confirmó la condena por considerar que el recibo acompañado por la empresa no estaba suscripto por el actor y fue desconocido. Respecto a la base de cálculo, la Cámara entendió que la demandada no rebatió de manera adecuada los argumentos del juez de grado. También se confirmaron la condena por multa del art. 2 ley 25.323, la entrega de certificaciones de trabajo y multa del art. 80 LCT.

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