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SCHNEEBERGER, ALCIDES GABRIEL c/ CASINO BUENOS AIRES S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra una Unión Transitoria de Empresas que lo empleaba. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia aumentando el capital de condena.

Responsabilidad solidaria Union transitoria de empresas Despido Categoria laboral Tope indemnizatorio

Despido

¿Qué se resolvió?

Se hace lugar parcialmente a la demanda. Se condena a CASINO DE BUENOS AIRES S.A. y COMPAÑÍA DE INVERSIONES EN ENTRETENIMIENTOS S.A. en forma solidaria al pago de $3.160.302,99 más intereses. Se rechaza la demanda contra la UTE.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La prueba testimonial acreditó que el actor se desempeñaba como Jefe de Sala, a pesar de la categoría registrada.
- Corresponde aplicar el tope indemnizatorio del art. 245 LCT con el límite del 33% sobre la mejor remuneración, de conformidad con la doctrina "Vizzoti".
- La UTE no tiene personalidad jurídica, por lo que no puede ser condenada, pero CASINO DE BUENOS AIRES S.A. y COMPAÑÍA DE INVERSIONES EN ENTRETENIMIENTOS S.A. responden solidariamente como empleadoras pluripersonales.
- Se excluye la multa del art. 1° Ley 25.323 y la del art. 80 LCT. Se confirma la multa del art. 2° Ley 25.323.

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