Logo

NODA ABREU, JULIO CESAR c/ OYE CHICO S.A. -REBELDE- Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y elevó el monto de condena.

Solidaridad Remuneracion Despido indirecto Horas extras Propinas Multa ley de empleo Presuncion art 71 lo


¿Quién es el actor?

Julio César Noda Abreu

¿A quién se demanda?

Oye Chico S.A. y Andrés Emilio Paluch

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido indirecto, horas extras, propinas, multas de la Ley de Empleo y antigüedad

¿Qué se resolvió?

Se modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena por despido indirecto e indemnizaciones de la Ley de Empleo. Se rechazó la extensión de responsabilidad al codemandado Paluch.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El Tribunal consideró que las tareas del actor correspondían a la categoría 2 del CCT 389/04, no a la categoría 6 reclamada.
- Respecto a las propinas, si bien están prohibidas por el CCT, el silencio y tolerancia del empleador podría considerarlas remuneratorias. Sin embargo, el actor no acreditó esos extremos en la demanda.
- Para las horas extras, el actor no cumplió con los recaudos del art. 65 LO al no detallar los hechos.
- Se admitió la indemnización del art. 8 de la Ley de Empleo por falta de registro, con incidencia del SAC.
- Se revocó el rechazo de la multa del art. 15 de la Ley de Empleo.
- Se rechazó la extensión de responsabilidad al codemandado Paluch por falta de fundamentación.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar