SANTOS, BARBARA ANABELLA c/ MAXSEGUR S.R.L. s/ACCION DE AMPARO
La actora demandó la nulidad de su despido durante el período de prueba. La Cámara revocó la sentencia y ordenó la reinstalación definitiva de la trabajadora.
Nulidad de despido y reinstalación
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda. Declaró la nulidad del despido dispuesto el 30/4/2020 y ordenó la reinstalación definitiva de la actora.
Los principales fundamentos fueron:
- El Decreto 329/20 prohibió los despidos sin justa causa, sin hacer distinción por antigüedad. La interpretación literal del art. 92 bis LCT sobre período de prueba implicaría avalar un abuso de derecho de la empleadora.
- Corresponde aplicar el principio ubi lex non distinguit, nec nos distinguere debemus, ya que el objetivo de los decretos era evitar el desamparo de los trabajadores frente a la crisis por la pandemia.
- Por lo tanto, el despido del 30/4/2020 es nulo y corresponde la reinstalación de la trabajadora.
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