AMARILLA, RICARDO c/ UM, DO YOUNG s/DESPIDO
El actor demandó por despido. La Cámara modificó la sentencia y condenó al empleador a pagar indemnizaciones por despido justificado.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido, y condenó al empleador a pagar las indemnizaciones por despido justificado. Consideró que el empleador incumplió con el pago oportuno del salario de octubre, lo que legitimaba al trabajador a invocar el despido como justa causa. También ordenó el pago del recargo del art. 2 Ley 25.323. Respecto a otros reclamos sobre fecha de ingreso, salarios no registrados y horas extras, la Cámara entendió que el trabajador no logró acreditarlos adecuadamente y confirmó lo resuelto en primera instancia.
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