AQUINO, ROMINA RITA c/ HSBC BANK ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por discriminación salarial. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó el rechazo de la acción al no acreditarse la diferencia remuneratoria invocada.
Antiguedad
Igual remuneracion por igual tarea
Categoria convencional
Discriminacion salarial
Igualdad de condiciones
Discriminación salarial por no reconocimiento de categoría convencional superior
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el reclamo
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- No se acreditó que Aquino desempeñara tareas propias de la categoría "analista FCC Operations Sr" y no "Junior" como reconocía el empleador.
- La sola antigüedad no genera el reconocimiento automático de una categoría superior según el CCT N° 18/75.
- No se probó la igualdad de condiciones con otros trabajadores que sí fueron encuadrados en la categoría superior.
- Por lo tanto, no se vulneró el principio de igual remuneración por igual tarea.
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