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GIORDANENGO, ROBERTO DANIEL c/ TERMOELECTRICA MANUEL BELGRANO S A s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena al demandado.

Dano moral Indemnizacion Revocacion parcial Despido Violencia laboral Junta medica


- Actor: Roberto Daniel Giordanengo
- Demandado: Termoeléctrica Manuel Belgrano S.A.
- Objeto: Despido
- Decisión: La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena al demandado. Consideró que el despido del actor fue justificado, ya que se negó a someterse a una junta médica convocada por la empresa para determinar su aptitud laboral. Sin embargo, confirmó la indemnización por daño moral y psicológico otorgada al actor debido a las situaciones de acoso y violencia laboral acreditadas. Fundamentos principales:
- La demandada convocó a una junta médica para dirimir la discrepancia entre los diagnósticos de la médica del actor y los médicos de la empresa, conforme lo previsto en el convenio colectivo aplicable. El actor se negó a participar de dicha junta, lo cual se consideró un incumplimiento a sus obligaciones.
- Las situaciones de acoso y violencia laboral sufridas por el actor quedaron acreditadas, por lo que se confirmó la indemnización por daño moral y psicológico.
- Se revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y se redujo el monto de condena, dejando sin efecto las indemnizaciones por despido incausado.

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