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GIORDANENGO, ROBERTO DANIEL c/ TERMOELECTRICA MANUEL BELGRANO S A s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena al demandado.

Dano moral Indemnizacion Revocacion parcial Despido Violencia laboral Junta medica


¿Quién es el actor?

Roberto Daniel Giordanengo

¿A quién se demanda?

Termoeléctrica Manuel Belgrano S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena al demandado. Consideró que el despido del actor fue justificado, ya que se negó a someterse a una junta médica convocada por la empresa para determinar su aptitud laboral. Sin embargo, confirmó la indemnización por daño moral y psicológico otorgada al actor debido a las situaciones de acoso y violencia laboral acreditadas. Fundamentos principales:
- La demandada convocó a una junta médica para dirimir la discrepancia entre los diagnósticos de la médica del actor y los médicos de la empresa, conforme lo previsto en el convenio colectivo aplicable. El actor se negó a participar de dicha junta, lo cual se consideró un incumplimiento a sus obligaciones.
- Las situaciones de acoso y violencia laboral sufridas por el actor quedaron acreditadas, por lo que se confirmó la indemnización por daño moral y psicológico.
- Se revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y se redujo el monto de condena, dejando sin efecto las indemnizaciones por despido incausado.

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