REPETTO, MARIANA ANDREA-6- c/ MICROCENTRO DE CONTACTO S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido discriminatorio y daños, y la Cámara modificó parcialmente la sentencia para reconocer la indemnización por despido discriminatorio y por omisión de entrega de certificados al cese de la relación.
Indemnizaciones por despido discriminatorio, daño moral, art. 80 LCT, art. 213 LCT y responsabilidad solidaria de EDESUR.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia para:
1) Reconocer indemnización por despido discriminatorio por razones de salud ($55.000)
2) Reconocer indemnización por omisión de entrega de certificados (art. 80 LCT)
3) Extender responsabilidad solidaria a EDESUR (hasta $99.461,35)
4) Confirmar resto de condena
¿Cuáles son los fundamentos principales?
Despido discriminatorio por razones de salud dados los indicios que surgen de los hechos probados (licencia psiquiátrica cercana al despido) Procedencia de indemnización por art. 80 LCT al no haberse entregado los certificados Responsabilidad solidaria de EDESUR por ser parte de la actividad normal y específica
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