RAUTI, DOMINGO Y OTROS c/ EDESUR S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra Edesur S.A., a quien calificó como su empleadora directa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó solidariamente a Edesur S.A. y a la Cooperativa de Trabajo 16 de Enero Ltda. al pago de indemnizaciones por considerar que Edesur S.A. era la real empleadora.
Solidaridad
Multas
Contrato de trabajo
Indemnizaciones laborales
Primacia de la realidad
Decreto de nulidad
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó solidariamente a Edesur S.A. y a la Cooperativa de Trabajo 16 de Enero Ltda. al pago de indemnizaciones, al considerar que Edesur S.A. era la real empleadora del actor, pese a que éste había sido contratado por la Cooperativa. La Cámara consideró acreditada la existencia de un contrato de trabajo entre el actor y Edesur S.A., aplicando el principio de primacía de la realidad. Adicionalmente, condenó a Edesur S.A. y a la Cooperativa al pago de las multas previstas en los arts. 8 y 15 de la Ley de Empleo, y al pago del incremento indemnizatorio del art. 2 de la Ley 25.323.
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