VIERA, JONATHAN DAVID c/ DIAZLIBER S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y otras prestaciones derivadas de la extinción del contrato de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia al recalcular los montos adeudados.
¿Quién es el actor?
Jonathan David Viera
¿A quién se demanda?
Diazliber S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales, rubros indemnizatorios y sanciones por despido.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reajustando los conceptos salariales y montos indemnizatorios. Confirmó la existencia de la relación laboral y la procedencia de las sanciones por conducta temeraria del empleador.
Los principales fundamentos fueron:
- Se confirmó la existencia del vínculo laboral entre el actor y la demandada, en base a los testimonios presentados.
- Se dejó sin efecto el reconocimiento de las propinas percibidas por el actor como parte de su remuneración, aplicando la normativa convencional que las excluye de la retribución.
- Se readecuó el cálculo de la remuneración mínima que le correspondía al actor según el CCT 389/04, incluyendo los adicionales por antigüedad, alimentación, asistencia perfecta y complemento por servicio.
- Se confirmó la procedencia de las indemnizaciones por despido, sanciones e intereses.
- Se impuso una multa por conducta temeraria y maliciosa del empleador al cuestionar infundadamente la existencia del vínculo laboral.
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