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ALTAMIRANO, MARIA FERNANDA c/ LOGIMED S.A. s/DESPIDO

La parte actora promovió demanda por despido injustificado y reclamó el pago de horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada al pago de una suma mayor en concepto de indemnizaciones por despido y horas extras.

Despido injustificado Horas extras Multa por falta de registracion Trabajador de salud

Despido injustificado, horas extras, multas y otros rubros
- Decisión: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada al pago de una suma mayor por despido injustificado, horas extras trabajadas, multa por falta de registración y otros conceptos. Consideró que la empresa no logró acreditar la causal de despido invocada y que la actora tenía derecho al pago de horas extras por la jornada especial que cumplía. Fundamentos principales:
- La empresa no logró acreditar la causal de despido por injuria que invocó.
- Correspondía el pago de horas extras por la jornada especial de la actora, que excedía las 8 horas diarias fijadas por el CCT.
- Procedía la multa del art. 132 bis LCT por falta de registración adecuada.
- No correspondía la multa del art. 1 de la ley 25.323 dado que no hubo registración deficiente.

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