CABALLERO, MARIANO GABRIEL c/ ZARA ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa al pago de una indemnización por daño moral.
Despido
Discriminacion
Dano moral
Reincorporacion
Licencia por enfermedad
Carga de la prueba
Despido discriminatorio por razones de salud
- Decisión: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa al pago de una indemnización por daño moral, al considerar que existían indicios suficientes de discriminación. La Cámara sostuvo que, ante la alegación de un acto discriminatorio, si median indicios serios y precisos en tal sentido, es la empresa quien debe aportar los elementos para excluir la configuración de un despido por esa causa.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: