BARRIONUEVO, FACUNDO NAHUEL c/ CIMIANO S.A. s/DESPIDO
El trabajador reclamó indemnizaciones por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia, reduciendo el monto de la condena.
Indemnizaciones por despido indirecto y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de la condena a $1.058.915. Confirmó el resto de lo decidido en primera instancia. Los jueces señalaron que si bien la prueba testimonial puede ser cuestionable, en el caso concreto las declaraciones de los testigos resultaron suficientes para acreditar las condiciones laborales denunciadas por el actor. Sin embargo, discreparon en cuanto al reclamo de diferencias salariales por una presunta incorrecta categorización, entendiendo que el aumento de funciones y responsabilidades del trabajador en un breve plazo resultaba improbable. Por ende, redujeron el monto de la condena.
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