PINTOS HECTOR EDUARDO c/ PEREZ CORVALAN CARLOS FELIPE Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó solidariamente a los herederos y sucesores del anterior empleador.
Despido, indemnizaciones, horas extras, enfermedad profesional, etc.
¿Qué se resolvió?
- Se hace lugar parcialmente al recurso de apelación.
- Se condena solidariamente a los herederos y sucesores de Carlos Felipe Pérez Corvalán por considerar que incurrió en irregularidades registrales.
- Se rechaza el reclamo por daños y perjuicios, por falta de acreditación.
- Se rechaza la multa del art. 2 de la Ley 25.323 por falta de intimación previa.
- Se rechaza el reclamo por horas extras, enfermedad profesional y actualización de créditos.
- Se aumenta el monto de intereses a aplicar.
Fundamentos relevantes:
- El anterior empleador, Pérez Corvalán, incurrió en irregularidades registrales al constituir Fieltros Oeste SA, por lo que se lo responsabiliza de manera solidaria.
- El reclamo por daños y perjuicios se rechaza por falta de acreditación, al estar alcanzado por la reparación tarifada de la LCT.
- Se rechaza la multa del art. 2 de la Ley 25.323 por falta de intimación previa.
- Se aumentan los intereses a aplicar, si bien se disiente con la mayoría respecto a la capitalización anual, considerándola contraria a la interpretación del art. 770 del Código Civil y Comercial.
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