CENTURION, MONICA ROSANA PACTO C/L 13.08.21 c/ HIPODROMO ARGENTINO DE PALERMO S.A. Y OTRO s/JUICIO SUMARISIMO
El actor promovió demanda por diferencias salariales e indemnizatorias. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia.
Diferencias salariales por horas extras, vacaciones, SAC, adicionales y beneficios no pagados; nulidad de despido por discriminación.
¿Qué se resolvió?
Se confirmó el rechazo de la acción por discriminación, pero se hizo lugar parcialmente al reclamo de diferencias salariales e indemnizatorias. Se condenó al pago de la multa del art. 80 LCT. Se confirmó la condena solidaria al codemandado De Achaval.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que no se acreditaron indicios suficientes de actividad sindical o discriminación para invertir la carga probatoria. Respecto a las diferencias salariales, se confirmó la existencia de horas extras y otros conceptos adeudados, pero se revocó la multa del art. 1 Ley 25.323. Se confirmó la condena solidaria al socio.
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