ESCALANTE, ADRIAN c/ CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
Trabajador despedido impugna despido por ausencias injustificadas. La Cámara confirma que el despido con justa causa resultó ajustado a derecho.
Impugnación de despido por ausencias injustificadas
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que consideró ajustado a derecho el despido con justa causa.
Los fundamentos principales son:
- Se acreditaron antecedentes disciplinarios previos del trabajador por ausencias injustificadas, con apercibimientos y suspensiones.
- Las ausencias de los días 11 y 14/5/2018 que motivaron el despido fueron debidamente justificadas, ya que el certificado médico presentado resultó inconsistente con el descargo efectuado por el trabajador.
- Las reiteradas ausencias injustificadas a lo largo de la relación laboral configuraron un incumplimiento grave de los deberes del trabajador, legitimando el despido con justa causa.
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