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BRAVO DIEGO MARTIN Y OTROS c/ DELTA COMPRESION SRL s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

Trabajadores metalúrgicos reclaman diferencias salariales, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirma el rechazo de la demanda.

Prueba Diferencias salariales Salario basico Aumento paritario Minimo convencional

Diferencias salariales por no haber recibido los aumentos de los acuerdos paritarios de 2011 y 2012.

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de primera instancia que desestimó íntegramente la demanda. La Cámara consideró que los aumentos pactados se aplicaban sobre los salarios básicos de convenio y los actores no probaron haber percibido remuneraciones inferiores al mínimo convencional. Fundamentos principales:
- Los aumentos salariales pactados por las partes colectivas en 2011 y 2012 se aplicaban sobre los salarios básicos del CCT 260/75, no sobre los salarios totales de los trabajadores.
- Los actores tenían salarios básicos superiores al mínimo convencional, por lo que debían probar que en algún momento sus remuneraciones resultaron inferiores al mínimo, lo cual no acreditaron.
- Los incrementos otorgados por la empleadora entre 2011 y 2013 fueron proporcionales y, en algunos casos, incluso superiores a los aumentos pactados.

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