MARUSSI, MARIO RAFAEL c/ EMPRESA DISTRIBUIDORA SUR SA Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra la empresa Edesur. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia, aumentando los montos indemnizatorios.
Despido
Cooperativa
Antiguedad
Intermediacion fraudulenta
Sanciones laborales
Tope indemnizatorio
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirmó que Marussi fue empleado directo de Edesur, aplicando el art. 29 de la LCT por intermediación fraudulenta de la cooperativa. Se aumentaron los montos de la indemnización por antigüedad, sanciones por falta de registro y otras partidas, totalizando $9.036.583,61.
- Fundamentos relevantes:
- La cooperativa actuó como mera proveedora de mano de obra a Edesur, configurando una situación de intermediación fraudulenta.
- Edesur no desvirtuó que Marussi prestaba servicios bajo su dirección y control.
- Se fijó un tope indemnizatorio acorde a la mejor remuneración del trabajador.
- Se confirmaron las sanciones por falta de registro y entrega de certificado de trabajo.
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