SERVERA, CLAUDIO ROBERTO c/ PILMAR S.A. s/DESPIDO

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda y reconoció la existencia de una relación laboral dependiente entre las partes. El tribunal señaló que en casos donde no hay un contrato de trabajo expreso, se debe analizar si en la ejecución de la relación las partes se comportaron como trabajador y empleador. Señaló que en este caso rige la presunción del art. 23 LCT, ya que el demandado reconoció haber estado vinculado mediante un "contrato de locación de servicios", pero no logró desvirtuar dicha presunción. Además, indicó que la circunstancia de que el trabajador presentara facturas por honorarios no altera la naturaleza jurídica de la relación, pues lo relevante es la esencia de la misma y no la calificación que las partes le den.