ALVARADO, LUIS ALBERTO c/ AGUA Y SANEAMIENTOS ARGENTINOS S.A. s/DESPIDO

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena por algunos conceptos como vacaciones no gozadas y adecuando el cálculo de diferencias salariales. Confirmó el resto de la sentencia en cuanto a que la relación era de dependencia laboral y el despido indirecto era justificado. Los fundamentos principales son:
- La presunción de relación de dependencia (art. 23 LCT) no pudo ser desvirtuada por la prueba aportada por la demandada. Los testigos corroboraron la relación de dependencia.
- El hecho de que el actor fuera un profesional universitario no obsta a la posibilidad de una relación de trabajo, ya que puede estar inserto en una organización empresaria.
- Respecto a las vacaciones, corresponde detraer el monto reclamado por ese concepto dado que son irrenunciables.
- Sobre las diferencias salariales, corresponde adecuar el cálculo conforme a la rectificación realizada por el perito contable.
- Los intereses se aplicarán conforme al criterio adoptado por las Salas de la Cámara en el Acta 2764/2022, con la posibilidad de ajuste al parámetro establecido en el art. 771 CCyC si se considera desproporcionado.
- Las costas de primera instancia se confirman, con la excepción de las derivadas de la pericia caligráfica que serán soportadas por el actor.