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ROMERO GALARZA DOMINGA c/ CORVEIL TRADE S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Trabajadora reclama indemnización por despido y recargos, y la Cámara modifica la sentencia y condena al pago de mayor suma por indemnización de la Ley de Empleo.

Enfermedad profesional Despido Multa art 80 lct Multa art 2 ley 25 323 Indemnizacion ley de empleo

Indemnización por despido y recargos

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirma el rechazo de las multas de los arts. 80 LCT y 2 Ley 25.323, pero modifica la sentencia para condenar al pago de la indemnización del art. 8 Ley 24.013 por falta de registración laboral.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El incumplimiento del trabajador de la intimación previa prevista en el Decreto 146/01 impide la aplicación de la multa del art. 80 LCT.
- La multa del art. 2 Ley 25.323 requiere una intimación de pago fehaciente por derechos ya nacidos, lo que no ocurrió.
- Procede la indemnización del art. 8 Ley 24.013 al encontrarse acreditado el vínculo laboral no registrado.
- El rechazo del reclamo por enfermedad profesional se basa en la falta de acreditación de las tareas y jornadas denunciadas.

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