MANCHUKI, CRISTIAN GABRIEL c/ TIGRE ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias indemnizatorias derivadas de un despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa demandada al pago de las diferencias reclamadas.
Diferencias indemnizatorias por despido sin causa, incorrecta liquidación de la remuneración y multas legales.
¿Qué se resolvió?
- Se revoca la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda.
- Se tiene por acreditado que el actor ingresó a prestar servicios para la demandada el 11/08/2008 a través de una empresa de servicios eventuales, por lo que se aplica el art. 29 LCT, considerándose a la demandada como empleadora directa.
- Se reconoce que la remuneración debía incluir una suma de $5.000 que figuraba como no remuneratoria, por aplicación del Convenio 95 de la OIT.
- Se condena a la demandada al pago de las diferencias indemnizatorias por despido, multa del art. 2 de la Ley 25.323 y multa del art. 80 LCT, por un total de $910.782,52 más intereses.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: