BOTANA, MARIA NOELIA c/ TELECOM ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido, logrando que la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modifique parcialmente la sentencia de primera instancia y reduzca el monto de la condena impuesta a la empleadora.
Indemnizaciones por despido y otros créditos laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma sustancialmente la sentencia de primera instancia, pero reduce el monto de condena al descartar la sanción del art. 80 LCT.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara considera que la empleadora adoptó una "clara postura evasiva" frente a los reiterados pedidos de la trabajadora de ser reubicada a tareas acordes a su estado de salud, incumpliendo el deber de dar ocupación efectiva.
- Respecto al daño moral, la Cámara señala que procede cuando la conducta del empleador excede las fronteras contractuales e irrumpe en el ámbito de la ilicitud, generando un perjuicio indemnizable desde la óptica del derecho común.
- La Cámara valida la aplicación de la capitalización anual de intereses establecida en el Acta 2764/2022, para mantener el valor económico real de la acreencia.
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