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TONIL, JORGE ANTONIO c/ OPERADORA FERROVIARIA SOC. DEL ESTADO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y redujo el monto indemnizatorio, pero confirmó que el despido fue injustificado.

Indemnizacion Proporcionalidad Salud Despido Incumplimientos laborales Antecedentes disciplinarios


¿Quién es el actor?

Jorge Antonio Tonil

¿A quién se demanda?

Operadora Ferroviaria Sociedad del Estado (OFSE)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido injustificado

¿Qué se resolvió?

La Cámara consideró que si bien el actor incurrió en alguna inobservancia, el despido dispuesto por la empleadora fue desproporcionado. Modificó el monto indemnizatorio, pero confirmó que el despido fue injustificado.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El actor acreditó haber estado imposibilitado de concurrir a trabajar por razones de salud, las cuales fueron debidamente comunicadas a la empleadora.
- La reacción de la empleadora al despedir al actor fue excesiva y careció de proporcionalidad, ya que no existían antecedentes previos que justificaran una medida tan drástica.
- Aun cuando hubo alguna falta del actor, la empleadora debió haber optado por sanciones menos graves antes de rescindir el contrato.

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