CEJAS CACERES, ALEXIS ARIEL c/ HAVANNA S.A. s/ACCION DE AMPARO
El actor promovió demanda por reinstalación, salarios caídos y daño moral alegando despido discriminatorio por actividades sindicales. La Cámara confirmó el rechazo de la demanda al considerar que no se acreditaron los presupuestos para presumir un despido discriminatorio.
Carga de la prueba
Discriminacion
Despido
Actividad sindical
Proteccion sindical
Reinstalación, salarios caídos y daño moral por despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El actor no acreditó que realizaba una actividad sindical regular y protegida por la ley 23.551, ni que su despido se debió a motivos discriminatorios.
- Los testigos no lograron probar que el actor tuviera un cargo representativo o electivo en el sindicato.
- La mera participación en asambleas y reclamos laborales no configura "activismo sindical" que amerite la protección especial.
- No se configuró el cuadro indiciario necesario para presumir que el despido fue discriminatorio, recayendo sobre el actor la carga de probar tal extremo.
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