MIÑO LUIS ALBERTO Y OTROS c/ LUNINGTON SA Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y efectos del despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó en forma solidaria al apoderado de la empresa codemandada por la acción de despido.
Incapacidad laboral
Responsabilidad solidaria
Despido indirecto
Registracion deficiente
Ingreso base
Diferencias salariales por registro deficiente y efectos del despido indirecto
¿Qué se resolvió?
Se modificó la sentencia de primera instancia para extender la condena por despido indirecto de forma solidaria al apoderado de la empresa. Se confirmó el resto de lo resuelto.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró que el apoderado tenía responsabilidad solidaria por el fraude laboral en la registración deficiente del vínculo.
- Confirmó la valoración de la pericia médica sobre la incapacidad del trabajador y el cálculo del ingreso base.
- Rechazó el reclamo de la ART sobre la fecha de cómputo de intereses.
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