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ROJAS, CARLOS ENRIQUE c/ SOLUCION EVENTUAL S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El trabajador promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia con excepción de la orden de entregar nuevas certificaciones de servicios y aportes.

Plenario Despido Sanciones Empresa de servicios eventuales Certificaciones previsionales

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia, excepto en la orden de entregar nuevas certificaciones, que dejó sin efecto. Los fundamentos principales fueron:
- Se consideró correctamente el cómputo de la antigüedad del trabajador, incluyendo el período de contratación a través de la empresa de servicios eventuales, ya que no se acreditó el carácter eventual y extraordinario de esos servicios.
- Se confirmó la aplicación de las sanciones de los arts. 9, 15 de la Ley de Empleo, art. 2 de la Ley 25.323 y art. 80 de la LCT, por considerar que el juez aplicó adecuadamente la doctrina del plenario "Vázquez c/ Telefónica de Argentina SA".
- Se dejó sin efecto la orden de entregar nuevas certificaciones de servicios y aportes, por considerar que no hubo evasión previsional y que el reclamo de las certificaciones debe tramitar por otras vías.

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