USUNA, YOEL FRANCO c/ BATAAN SEGURIDAD S.R.L. s/OTROS RECLAMOS
Trabajador promovió reclamo por horas extras y liquidación final. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de la condena.
Horas extras, liquidación final y multa por falta de certificados de trabajo
¿Qué se resolvió?
Se confirma parcialmente la sentencia de primera instancia. Se reduce el monto de la condena por descartar la multa por falta de certificados de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se valora positivamente la prueba testimonial para acreditar las horas extras reclamadas.
- No se acreditó el pago de la liquidación final.
- Respecto a la multa por falta de certificados de trabajo, se considera que la empleadora cumplió razonablemente con la obligación al poner los certificados a disposición, aunque el trabajador no los haya retirado.
- Se aplica el art. 771 del Código Civil y Comercial para moderar los intereses.
- Se dejan sin efecto las costas y regulación de honorarios de primera instancia, imponiéndose nuevamente.
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