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SCHILIRO, OSCAR ANGEL c/ SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA EDUCACION Y LA MINORIDAD s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios a favor del trabajador.

Indemnizacion Multa Cochera Despido Telefono celular Base salarial Pago irregular

Indemnización por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena a $5.125.168,98. Dispuso que deben incluirse en la base salarial del trabajador: $118.204,14 en concepto de "básico sin registrar", $800 por "uso de teléfono celular" y $2.500 por "uso de cochera". Confirmó lo demás resuelto en primera instancia. Fundamentos principales:
- La causal de "abandono de trabajo" invocada por el empleador para despedir al trabajador no se configuró, pues el actor justificó sus inasistencias por razones médicas.
- Corresponde incorporar a la base salarial los montos pagados "en negro" por el empleador, así como el valor del uso de celular y cochera provistos por el empleador, al tratarse de remuneración en especie.
- Procede la multa del art. 10 y 15 de la Ley 24.013 por el pago fuera de registro.

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