MAIDANA, SERGIO ALBERTO c/ FRIGORIFICO RIOSMA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto y reclamó indemnizaciones por accidentes de trabajo. La Cámara de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando los montos indemnizatorios por incapacidad física y psíquica.
Despido indirecto e indemnizaciones por accidentes de trabajo
¿Qué se resolvió?
- Despido indirecto: Se hace lugar, condenando a Frigorífico Riosma S.A. al pago de indemnizaciones por antigüedad, preaviso, sueldo anual complementario e integración de mes de despido.
- Accidentes de trabajo: Se eleva el monto indemnizatorio por incapacidad física (del 4% al 9%) y se reconoce una incapacidad psíquica del 5%, a cargo de Federación Patronal Seguros S.A.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Declaración de inconstitucionalidad de los arts. 21, 22 y 46 de la Ley de Riesgos del Trabajo.
- Presunción de que el trabajador ingresó sano y el daño se causó por las tareas, ante falta de exámenes preocupacionales.
- Rechazo de la teoría de la "concausa", considerándola inaplicable.
- Criterio amplio para determinar el Ingreso Base Mensual, incluyendo todas las remuneraciones.
- Aplicación de intereses desde la consolidación del daño.
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