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BURZOMATO, BRENDA MELINA c/ AEGIS ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

La trabajadora reclamó indemnizaciones por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia incrementando los montos de condena por días trabajados al momento del despido y SAC proporcional.

Intereses Diferencias salariales Despido Jornada laboral Multa art 80 lct Multa art 2 ley 25 323 Recaudos laborales


- Actora: Brenda Melina Burzomato
- Demandada: AEGIS Argentina SA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnizaciones por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando los importes correspondientes a días trabajados del mes de despido y SAC proporcional. Confirmó el resto de lo resuelto, incluyendo la aplicación de la multa del art. 2 de la ley 25.323 y la entrega de certificaciones al trabajador.
- Fundamentos relevantes:
- La jornada laboral del trabajador superaba los dos tercios de la jornada habitual de la actividad, por lo que correspondía aplicar el art. 92 ter de la LCT y abonar la remuneración de un trabajador de jornada completa.
- Respecto a la entrega de certificaciones, se aplicó el criterio jurisprudencial mayoritario que entiende que si hubo diferencias salariales, los certificados basados en las remuneraciones efectivamente abonadas no reflejan la realidad del vínculo, por lo que procede la multa del art. 80 LCT.
- En cuanto a los intereses, se aplicó el criterio de capitalización anual según lo dispuesto por los Acuerdos de la Cámara.

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